結局、仕事してます(-_-)
凄く貴重な進退問題を抱え
どうか、職場が良くなって欲しい勢いがhatumamaを決断させた
経営者、院長へ
直談判と言うか、現状とスタッフ問題
でも、経営者って本当に大変と思う。小さな事~大きな事迄
でも、スタッフが長続きしない事を他人事みたいに捉え
私事情と言えばそうかもしれない
でも、そうやって難を防ぐ為に本心を語らずだったら
いつまでも同じ事の繰り返し
皆の意見を集め、訴えた。
小さい企業は、沢山の課題を抱え一歩一歩成長
それの手助けは、私の様な中間管理職しか場を持てない
自ら辞職を覚悟で訴え、失令を承知で
結果、改善に努める辺事を頂け
hatumamaの辞職は保留された。
しかし
心苦しい。
様子みる
と言うのは、以前も改善すると言われ2年近く
そのままだった
スタッフも人間
身体を壊す人も出てきている
そうでは、いけない
どうか
良い方向へと願うばかり
亡息子へ
いつも語りかけているhatumama
本心は、亡息子へしか語れない
家の状況である。