1つ1つの行事をこなし、来年へ
超ハードなスケジュール
1泊2日で片道7~8Hかけて鹿児島→山口
仕事をしているので休みも沢山とれず(>_<)
こうして1つ1つ行事を終え
次は、次女のベビーのお宮参り
来年は、もっと大きな行事が初っぱなから待ち受けている。
弟君のセンター試験
大学を何処にするか運命の試験🏫📝
1月~4月は、未だ未だハード
hatumamaは、今続けてきた約17年の職場にピリオドをつけようとしている
退職届として今回は院長に提出
受理とまで至ったかは微妙
けれども、我慢に限界
方針、給与面、etcに疑問を投げかけて働きやすい職場
新人教育を徹底出来ない人数的な問題
約2年かけて訴え続けたが、その時は「考える、改善する亅と
しかし、何1つステップアップなし
それには、スタッフも呆れ
5人は、hatumamaと一緒に退職届を提出
hatumama以外は、次の事業所を捜しあてている。
本当にスタッフは皆、すばらしい人材、hatumamaの事を慕ってくれた
でも改善へ持っていけず、今回に至った
この仲間、後輩の為に頑張ってきたhatumamaだったが
経営者ではない‼
力不足としか言いようがない
でも、此れからの人生の長い人達は恵まれた環境で仕事して頂きたい
別にhatumamaについて辞める訳でもない
ただ皆、意見が一緒だったと
言う事、個人病院でも 此処まで条件や規約を提示しない、見せない所は聞いた事がない‼
明細書もコピーの紙きれで詳細不明、責任者のhatumamaにさえ提示なかった
4ヶ月分まとめてコピーの明細書を渡されたり
当番医に出勤しても、日曜&祭日に出勤しても全く手当てなし
何の知らせもなく交通費半額へ減らされたり
ことごとく職員を無視したやり方
年々酷くなっていった
ならば、退職する
それが結論で、常勤5人は意気投合
辞めさせて貰えなければ、弁護士さんに相談しているスタッフもいる。それでもいいと思う。
年内に処理したい
若い人達に次なる年に向けて、門出となって欲しいと思う。
(極一部の就労状態、もっと
もっと深いですが、ここに書けません。あしからず)
明け方3時ころ、山口に着き
亡息子のお墓へ報告
仏壇へも手を合わせた🙏
今日は、お昼寝しまーす。