hatumamaのブログ

26歳の息子、2016年2月11日縊死

1つ1つの行事をこなし、来年へ

超ハードなスケジュール

1泊2日で片道7~8Hかけて鹿児島→山口

仕事をしているので休みも沢山とれず(>_<)

こうして1つ1つ行事を終え

次は、次女のベビーのお宮参り

来年は、もっと大きな行事が初っぱなから待ち受けている。

弟君のセンター試験

大学を何処にするか運命の試験🏫📝

1月~4月は、未だ未だハード


hatumamaは、今続けてきた約17年の職場にピリオドをつけようとしている

退職届として今回は院長に提出

受理とまで至ったかは微妙

けれども、我慢に限界

方針、給与面、etcに疑問を投げかけて働きやすい職場

新人教育を徹底出来ない人数的な問題

約2年かけて訴え続けたが、その時は「考える、改善する亅と

しかし、何1つステップアップなし

それには、スタッフも呆れ

5人は、hatumamaと一緒に退職届を提出

hatumama以外は、次の事業所を捜しあてている。

本当にスタッフは皆、すばらしい人材、hatumamaの事を慕ってくれた

でも改善へ持っていけず、今回に至った

この仲間、後輩の為に頑張ってきたhatumamaだったが

経営者ではない‼

力不足としか言いようがない

でも、此れからの人生の長い人達は恵まれた環境で仕事して頂きたい

別にhatumamaについて辞める訳でもない

ただ皆、意見が一緒だったと

言う事、個人病院でも 此処まで条件や規約を提示しない、見せない所は聞いた事がない‼

明細書もコピーの紙きれで詳細不明、責任者のhatumamaにさえ提示なかった

4ヶ月分まとめてコピーの明細書を渡されたり

当番医に出勤しても、日曜&祭日に出勤しても全く手当てなし

何の知らせもなく交通費半額へ減らされたり

ことごとく職員を無視したやり方

年々酷くなっていった


ならば、退職する

それが結論で、常勤5人は意気投合

辞めさせて貰えなければ、弁護士さんに相談しているスタッフもいる。それでもいいと思う。


年内に処理したい

若い人達に次なる年に向けて、門出となって欲しいと思う。

(極一部の就労状態、もっと

もっと深いですが、ここに書けません。あしからず)


明け方3時ころ、山口に着き

亡息子のお墓へ報告

仏壇へも手を合わせた🙏


今日は、お昼寝しまーす。

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